به نقل از «اقتصاد آنلاین»

چگونه شخصی قاطع در محیط کار به نظر برسیم؟

تاریخ انتشار: ۱۳ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۲۹۷۹۷

راه رسیدن به قاطعیت در کار، کلام و رابطه – عذرخواهی کردن بس است – توجه به انتخاب واژگان را بیشتر کنید – اطلاعات کسب کنید – به این باور برسید که اگر قاطع نباشید ممکن است کنار گذاشته شوید راه رسیدن به قاطعیت در کار، کلام و رابطه

به گزارش اقتصاد آنلاین، خجالتی بودن را فراموش کنید و کم حرفی را کنار بگذارید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این عادات سبب می شود که نتوانید در محیط کار موفق عمل کنید. اما چگونه قاطعیت در محیط کار را اعمال کنید؟ اعتماد به نفس پایین، عدم قاطعیت و کم صحبت بودن، شانس شما را برای ارتقا مقام کم می کند.

با ما باشید تا در این مطلب، از رموز کسب و کار برای قاطع بودن در محیط کار را به شما نشان دهیم.

با این روش ها قاطعیت در محیط کار را اعمال کنید.

برای این که بتوانید به این مهم دست پیدا کنید، به کار گیری روش های زیر می تواند بسیار موثر واقع شود:

– عذرخواهی کردن بس است

حتما برای شما هم پیش آمده است که کاری را درست انجام داده اید اما از روشی متفاوت با آنچه که سپرست و مدیرتان انتظار داشته است. در این حالت هیچ جایی برای نادرست بودن کارتان وجود ندارد، پس با به سرعت ابراز کردن ” متاسفم ” نظر و ایده ی خود را زیر سوال نبرید.

در کل بدایند که فروتن بودن ویژگی بدی نیست، اما استفاده ی بیش از اندازه از کلمه ی ” متاسفم ” یا ” ببخشید ” به هیچ عنوان وجه ی جالبی از شما نشان نمیدهد و با این کار شما نمایشی از بی اعتباریتان را عرضه می کنید. بهتر است به سراغ عبارات دیگری بروید که هم ادب شما را نشان می دهد و هم ابراز کنید که ایده های شما هم برای رسیدن به اهداف کار آمد می باشد.

– توجه به انتخاب واژگان را بیشتر کنید

انتحاب واژه ها حین صحبت کردن بسیار مهم است، برخی از واژه های چیزی برای عرضه داشتن، ندارند و تنها مهری بر نمایش عدم اعتماد به نفس شما می زنند. خودتان بهتر می دانید که چگونه با عبارات و واژگان، اعتماد به نفستان را به نمایش بگذارید. به عنوان مثال این که بگویید ” می توانم نظر بدهم ” یا ” اینکه نظر من این است ” بسیار متفاوت است.

– اطلاعات کسب کنید

گاهی اوقات، عدم اعتماد به نفس از کمبود آگاهی نشات میگیرد، پس برای آنکه حین صحبت کردن به اندازه ی کافی اعتماد به نفس داشته باشید، حتما از قبل مطالعه کنید و اطلاعات لازم و مورد نیاز را کسب کنید تا در جلسه ی کاری بتوانید به اندازه ی کافی مسلط باشید و به خود اطمینان داشته باشید. این اطمینان به خود بر دیگران نیز تاثیر می گذارد و سبب می شود آنان نیز همین حس را نسبت به شما داشته باشند.

– به این باور برسید که اگر قاطع نباشید ممکن است کنار گذاشته شوید

برخی از افراد گمان می کنند که اگر کم رو، کم سخن باشند و هیچ نظری را ابراز نکنند، موقعیت ثبیت شده ای خواهند داشت، اما این اشتباه است. البته باید بگوییم که قاطع بودن با پرخاشگر بودن بسیار متفاوت است. پرخاشگر بودن در هیچ سطح، مقطع و موقعیتی نتیجه ی مثبتی ندارد و بلعکس! اما قاطع بودن به خصوص در رده های مدیریتی بسیار مهم است.

قاطع باشید و با اعتماد به نفس کافی! اجازه دهید توانایی ها و شایستگی شما در محیط کار به رسمیت شناخته شوند قبل از آن که به دلیل کم رو بودنتان حذف شوید. زمانی که همه در محیط کار ببینند که شما فردی توانا و لایق هستید، قطعا احترام لازم و کافی را به شما خواهند گذاشت.

اعتماد به نفس به شما کمک می کند که در زندگی کاری موفق تر باشد، البته توجه داشته باشید که اعتماد به نفس کاذب چندان کمکی به شما نمی کند، سعی کنید با افزایش مهارت ها و توانایی ها، اعتماد به نفس را در خود تقویت کشنید.

با اعتماد به نفس بودن باعث می‌شود شما به موفقیت‌های بیشتری دست یابید. قاطع بودنتان نه تنها به حرفه‌تان کمک می‌کند بلکه باعث می‌شود تجارب کاری برایتان لذت بخش شود.

 

منبع: اینفو

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: محیط کار قاطعیت اعتماد به نفس محیط کار قاطع بودن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۲۹۷۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

توخل: می‌خواهیم به فینال ومبلی برسیم/ آنچلوتی یک اسطوره است

سرمربی تیم فوتبال بایرن مونیخ وضعیت تیمش در آستانه بازی با رئال مادرید در در دور رفت از مرحله نیمه‌نهایی لیگ قهرمانان اروپا را تشریح کرد. - اخبار ورزشی -

به گزارش خبرگزاری تسنیم، توماس توخل که شاگردانش فردا شب (سه‌شنبه) در دور رفت از مرحله نیمه‌نهایی لیگ قهرمانان اروپا پذیرای رئال مادرید خواهند بود، با حضور در کنفرانس خبری پیش از این دیدار گفت: در مورد در اختیار داشتن لایمر و دلیخت برای بازی فردا نمی‌توانم بگویم که صد درصد آنها را در اختیار خواهیم داشت. آنها هنوز دارند تست‌های نهایی را پشت سر می‌گذارند. اوضاع لایمر اما نسبت به ماتیس و اوپامکانو بهتر به نظر می‌رسد. باید چند ساعت دیگر صبر کنیم و بعد ببینیم آنها در تمرین چطور خواهند بود.

وی همچنین در تمجید از سرمربی رئال مادرید که سابقه هدایت بایرن مونیخ را هم در کارنامه حرفه‌ای‌اش دارد، اظهار داشت: کارهایی که آنچلوتی به عنوان بازیکن و مربی برای فوتبال انجام داده، فوق‌العاده است. او یک اسطوره است اما همچنان مؤدب و فروتن است که این فوق‌العاده است. کارلتو در آستانه به ارمغان آوردن یک قهرمانی دیگر در لالیگا برای رئال است و تیمش را هم به مرحله نیمه‌نهایی لیگ قهرمانان رسانده است.

سرمربی بایرن تصریح کرد: ما در تقابل با رئال مادرید به تاکتیک‌ها و البته شانس نیاز ئداریم. ما به ترکیب این دو و تعادل تیمی خوبی نیاز داریم. بازیکنان برنامه و ایده می‌خواهند و در کنارش به آزادی عمل و البته شانس نیاز دارند. برای شکست دادن رئال مادرید به این پکیج نیاز است.

عدم عقب‌نشینی هوینس از اظهاراتش علیه توخل

توخل در ادامه تأکید کرد: بازی نیمه‌نهایی کمی حس فینال را دارد و نگرش من این است که ترکیبی شبیه به ترکیب فینال را روانه این بازی خواهم کرد. اگر چهار بازیکن مصدوم ما به بازی فردا نرسند، این عدد بزرگی است اما ما هر کاری که از دست‌مان ساخته باشد در بازی فردا انجام خواهیم داد. ما می‌خواهیم به فینال ومبلی برسیم و در آنجا قهرمانی را از آن خود کنیم. ما آماده‌ایم و اعتماد به نفس بالایی داریم. شکست آرسنال مهم بود و حالا باید با رئال مادرید مصاف کنیم.

وی در خصوص هافبک انگلیسی رئال مادرید که در اولین فصل حضورش در این تیم درخشان ظاهر شده، گفت: بلینگام بازیکن برجسته‌ای است که از پیشرفت شگفت‌انگیزش لذت می‌برد. این کار را تنها با شخصیتی بزرگ می‌توان انجام داد. جود بازیکنی کلیدی برای بایرن است و ما سعی خواهیم کرد تا راهکارهایی برای مهار او و دیگر بازیکنان رئال پیدا کنیم.

سرمربی بایرن مونیخ درباره اظهارنظرهای اخیر اولی هوینس که به نوعی توانایی او برای کار با بازیکنان جوان را زیرسؤال برده بود، خاطرنشان کرد: موضوع از نظر من مختومه است و نمی‌خواهم اظهارنظر بیشتری در این خصوص کنم. تمرکز من تنها روی بازی فردا است.

تیم‌های بایرن مونیخ و رئال مادرید از ساعت 22:30 فردا (سه‌شنبه - به وقت تهران) در ورزشگاه آلیانتس آره‌نا به مصاف هم خواهند رفت.

انتهای پیام/